法律问答
你好,我在一家私立医院工作了将近一年半,但最近,医院的人员突然告诉我要调工作来降低工资,我不同意降低工资,医院的人员告诉我不同意离开。医院没有签订劳动
合同
,可以随意调动工作来降低工资吗?
2022-03-16 08:49:02
律师解答共有3条
调整岗位作为
合同变更
的重要内容,须满足两个基本前提:
1、双方协商一致;
2、采取书面形式。二者缺一不可,用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行
单位不能够随意降低工资。《劳动法》第十七条,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定
单位随意降低工龄工资肯定是不可以的。用人单位不得单方面调整劳动工作岗位,也不能随意降低其工资报酬。降低工资属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件
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