丈夫与劳务公司签订了合同。他在工作期间病重，一直在家休养。雇主想解雇他的丈夫。合同期限为两年，现在不到一年。如果他被解雇，劳务公司会赔偿他吗？如何支付？
2022-03-16 09:04:38
律师解答共有2条
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
