帮助我在工厂工作。与公司签订的劳动合同试用期为6个月。因为帖子对我的眼睛太有害了，我一个月一天，每天12小时检查屏幕背光。如果我星期六和星期天不加班，我将缺勤。领导说我没上班，扣了三分。工作了一个月，我受不了了。今天，我要求领导辞职。领导不同意并威胁我不要这样做。我可以去，我不会给你任何薪水。我该怎么办
2022-03-16 09:52:02
律师解答共有3条
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劳动者有权利拒绝加班，劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍，后四天是两倍。如果员工不上班的，公司应该按照正常的出勤来计算工资
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
