公司员工在公司工作不到半个月，我应该给他发工资吗？
2022-03-16 12:57:04
律师解答共有3条
-
通常情况下，企业应及时发放工资，如遇节假日或休息日，一般应提前在最近的工作日支付。根据《工资支付暂行规定》第7条规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付
-
需要给员工发工资，如果未提前通知单位，造成单位损失，可以向其主张
-
员工工资往往有很多因素，基本工资加上绩效工资等变动很大，所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
