你好,我16岁以下在一家工厂工作,辞职不离开,工资也不是我计算的,现在这种情况该怎么办,他告诉我辞职一天扣26元,从上班那天起,再扣25%的工资该怎么办?
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动
合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
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建立
劳动关系应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构
劳动仲裁委员会申请劳动
仲裁要回工资
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劳动者可以向当地
劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。