17周岁的年龄是否属于童工范畴
2024-06-27 08:54:05
律师解答共有3条
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17周岁不属于童工，而是未成年工。童工指的是未满十六周岁的未成年人。依据《中华人民共和国劳动法》，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，非法招用将受到法律制裁，包括责令改正、罚款，甚至吊销营业执照。
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对于17周岁的未成年工，法律上常见的处理方式包括确保他们的工作环境安全、提供必要的劳动保护，并限制他们从事可能危害健康或安全的工作。选择处理方式时应考虑未成年工的身体和心理健康，以及工作性质和安全条件。
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不是。对于17周岁的未成年工，应确保：1. 工作环境安全，避免从事高风险工作；2. 提供必要的劳动保护和培训；3. 合理安排工作时间，保障其身心健康；4. 遵守相关法律法规，不得安排其从事法律禁止未成年工从事的工作。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
