法律问答

你好没有签订劳动合同，然后他设定的工资价格又出尔反尔。之前说包吃包住，现在自己管吃包住，周日不允许休息旷工辞职又说要一个月如果一周内不来按70%计算工作不是原价。他还是这样这样做合法吗？

2022-03-16 17:55:29

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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