犹豫着提前辞职。现在老板说只给佣金而不给底薪是合适的？劳动局会处理吗？
2022-03-16 18:20:08
律师解答共有3条
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入职三天辞职有工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
