法律问答
我于2016年11月5日开始在这里工作。刚开始谈工资时,老板说第一个月的工资是2800,然后是3500。每月20日支付一个月的工资。我于2017年1月13日辞职,仅在12月辞职,1月12日的工资未支付。我让老板把工资结算下来,他根据我每月2800英镑的工资来计算。我告诉他,在面试时,第二个月的薪水是3500英镑。怎么可以算作2800呢?老板坚持每月不给我3500英镑。我该怎么办?
2022-12-28 23:01:53
律师解答共有4条
你好,建议
劳动仲裁
建议向
劳动监察
大队投诉
协商不成可以申请劳动
仲裁
处理
如果劳动者辞职后老板不给算结工资的,劳动者可以与老板积极协商;协商不成的,可以去向调解组织申请调解;去劳动仲裁委提请仲裁;或者依法去法院起诉或者申请支付令。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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