法律问答

签了三年合同，试用期三个月，工作了一个多月，不想工作。支付辞职费需要多长时间

劳动合同纠纷

2022-03-16 20:24:54

你可以提前三天向公司提交辞职书，三天之后可视为单方解除劳动合同，不需要赔偿
可以通过仲裁要求赔偿的
您好，很高兴为您解答。按照《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以离职
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我签了半年劳动合同，做了三个月能辞职吗

劳动合同纠纷 1163

试用期三个月签三年合同可以辞职吗

建议申请劳动仲裁

广东国晖（广州）律师事务所

劳动合同签一年中间可以辞职吗

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在银行工作签订合同了可以辞职吗

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劳动合同没到期可以辞职吗

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

试用期一个月合同几年

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签了合同辞职要赔钱吗

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某公司试用期三个月，我不想干一个月，可以辞职吗？

建议协商处理，协商不成的，可以申请仲裁或者起诉

我签的半年的合同，但干了一个月我又不想干了，可以辞职吗

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

是否不愿意提前辞职？

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你好，剥夺劳动权利属于劳动争议吗

法律规定的劳动争议案件的受案范围如下： 1、对劳动关系有异议的； 2、因劳动合同的履行，终止

超过一个月未签订劳动合同怎么赔偿

超过一月未签劳动合同的，用人单位需要支付劳动者双倍的工资进行赔偿。用人单位与劳动者已建立劳动关系，未

你必须扣除当天的工资。是否合法？

要看案件具体情况判断

请问一下，离职时补签的劳动合同有效吗

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