在工作中打架。工作呢
工伤索赔
2022-12-28 22:46:34
律师解答共有3条
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应受到刑事及经济处罚
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您好，建议及时报警
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当事人提出的这个问题，实际想问的应该是劳动者在工作期间打架受伤，是否构成工伤？
根据《工伤保险条例》对“工伤”进行界定的相关条款，劳动者工作期间因为工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。
反之，如果劳动者在工作期间打架不是因为工作原因或者履行工作职责等受到暴力伤害，或者是故意的互相伤害，与工作无关，则这种情况不应认定为工伤。总之，是否认定为工伤，具体应当以相关主管机关的认定为准。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
