法律问答
你好,帮我们在公司做了6年的保安。
合同
将于今年12月31日到期。我听说我们两天前被调到了其他部门,因为我们什么都不懂。如果我想辞职,我该怎么办?它能补偿吗?
2022-03-17 01:22:11
律师解答共有3条
工作5年没有签合同,公司辞退是有补偿金的。公司不予劳动者签订劳动合同是违法的行为,劳动者可以要求公司进行赔偿,也可以向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
在一个公司工作10年以上被辞退,根据《
劳动合同法
》的规定,补偿标准为:每工作一年支付一个月工资的经济补偿金。用人单位违法解除劳动合同的,要双倍支付经济补偿金,即每工作一年支付两个月工资的经济补偿
劳动者主动辞职没有补偿;员工被迫解除和公司提出解除劳动合同才有补偿。实际上班时间年限为10年,补偿年限为10个月工资。经济补偿金=补偿时间*离职前的12个月的平均工资。
违法解除应当支付赔偿金,即两倍补偿金
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