作为工厂的规划师，1.5%的员工需要提交辞职表。领导还没有批准。不要给年终奖金。准备在今年之前离开。公司会要求我赔偿吗？后果是什么？
2022-03-17 06:03:53
律师解答共有3条
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新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同，办理社保。劳动者有下列情形的，用人单位可以解除劳动合同：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
