我在8月份遭受的工伤已被确定为工伤。现在我还需要二级治疗。老板没有钱。公司要求我与老板签订一份协议，但在协议中，报酬是分三次支付给我的。关于支付多长时间没有达成协议。本协议是否具有法律效力？如何签署赔偿协议
工伤索赔
2022-03-17 06:52:47
律师解答共有3条
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分三种情况分析：
一、工伤发生后，如果用人单位既未向主管部门上报，又未向劳动保障部门申请认定工伤，在这种情况下的协议是无效的。因为该行为属隐瞒不报，逃脱了劳动监管部门的监管，最终破坏了国家的劳动安全制度，也损害了劳动者的健康权利 -
工伤私了协议必须是双方对工伤赔偿依据和标准明知的情况下，并且是双方完全出于善意，再不侵害国家利益和社会利益，不违反法律强制性规定的情况下，签订的协议才属于有效协议
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
