法律问答
试用期为半年，口头承诺至少提高500元工资，劳动
合同
没有说明，只有最低工资，没有签订，附加培训服务合同，因为公司制度不完善，不相信，如何保护我未来的权益，如果没有相应的工资，我想辞职
2022-12-28 22:00:48
律师解答共有4条
建议及时与用人单位协商，可以去当地劳动部门进行投诉
您好，可以申请
劳动仲裁
。希望我的回答能让你满意
可以申请劳动
仲裁
试用期职工的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十。在试用期中，除劳动者有过失性辞退情形或者非过失性辞退情形，用人单位不得解除劳动合同。用人单位违法解除劳动合同，应当按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期过后，没有签合同，可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1430
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
没有签合同，员工辞职，工资不结清怎么办
劳动合同纠纷
1736
离职保密协议没有补偿金是否没效
离职经济补偿金
李士刚律师
广东华商律师事务所
试用期是否必须签订劳动合同
00:56
2345
合同约定不明确履行规则
民法典
563
你好，我在一家公司工作了一个月，没有和我签订劳动合同，没有保
可以直接申请仲裁，要求对方及时支付工资，维护劳动权益。
人咨询过
继续咨询
我在公司工作，没有书面合同。公司给我的试用期是两个月，约定工
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定，给用人单位造成经济损失的，劳动者应赔偿用人单位因
人咨询过
继续咨询
你好，我在公司三年，自愿退休，没有签劳动合同。现在扣除工资，
向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
人咨询过
继续咨询
我2013年进入民营企业，几年前没有签订劳动合同，这两年签订
您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1320
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
995
劳动法关于未成年人
法律分析：未成年工作的条件有：1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
660
职业学校实习期间被开除，学校能开除学生吗？
看合同约定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
605
周末去拿身份证派出所上班吗？
派出所一般不在周末办理身份证业务。按照《国务院关于职工工作时间的规定》，派出所是按照国家法定上班时间
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
劳动监察大队的投诉电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
410
提起一天说辞职老板说属于急辞，当月的工作的奖金提成不给
除了奖金提成，离职时必须结清的工资组成部分还包括基本工资、加班费、绩效奖金等。根据《工资支付暂行规定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
柳城县律师
柳江区律师
鹿寨县律师
融安县律师
融水律师
三江律师
城中区律师
鱼峰区律师
柳南区律师
柳北区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
