法律问答

试用期为七天，五天后辞职，不支付工资

2022-03-17 12:16:41

试用期没签合同，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质
试用期内，劳动者有权利辞职，而且用人单位应当按劳动者实际工作的天数发给工资，用人单位不给工资是违法的
试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
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试用期三天不给工资

工伤索赔 235

我在汉堡店试用期三天，试用期七天，他们不给我工资。

建议向劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

职工合同期内辞职交违约金吗；

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试用期不签合同正常吗

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试用期一个月，七天不干的话有工资吗？

在试用期内的话，提前两天向单位提出辞职，单位应当发放工资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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01:30

合同试用期离职有没有违约金

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七天试用期，干满三天不干了，有工资呢三天，

可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。

上班十几天，试用期七天过了，不给打试用期七天工资

签合同了吗？如果没有签，那你只能拿到十几天的工资

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