法律问答

从2011年到现在，公司想终止与我的劳动关系！三年劳动合同签订，期满不续签，但实际劳动关系存在。我应该这样保护我的利益吗？求助

劳动合同纠纷

2022-03-17 14:34:19

终止劳动关系的情形：
1、用工双方合意解除劳动关系。
2、过失性辞退和非过失辞退导致劳动关系的解除。
3、经济性裁员和企业富余职工辞职导致劳动关系解除。等等
你好，可以向劳动局投诉
合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
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没有签劳动合同可以解除劳动关系吗

劳动合同纠纷 3315

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解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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劳动合同续签流程有以下程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见。 2、双方当事人协商一致

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