法律问答
律师,我在这家公司工作了将近两年。
合同
已到期半年,尚未续签。我现在可以自动离职,直接找人吗??
劳动合同纠纷
2022-03-17 16:08:19
律师解答共有3条
劳动合同到期后,是指自然终止劳动合同而不是解除劳动合同,因此只要合同中没有约定需要劳动者提前告知,劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务。合同到期后,即可以随时走人
合同到期了,没有续签是可以随时离职的。《
劳动合同法
》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动
合同终止
:
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;等等
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
合同到期,公司不续签,可以马上离职吗
劳动合同纠纷
938
隋晓军律师
北京市盈科(大连)律师事务所
合同到期单位不续签违法吗
01:30
2345
合同到期,不跟公司续签,可以领到失业金吗
劳动合同纠纷
647
物业合同到期未续签是否自动解除
民法典
1780
我的劳动合同20年11月份到期,没有续签,现在辞职,公司不准
劳动合同到期单位不续约,那你就要主动辞职,因为这个这个工作单位应该是没有什么前景,所以他才会裁员了,
人咨询过
继续咨询
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
未续签劳动合同视为自动续签吗
01:10
2345
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1178
劳动合同签两年已到期,但公司没有续签,已经继续上班3个月,如
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我在公司上班2年整,原合同有效期已经过期一年了,公司一直不和
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固
人咨询过
继续咨询
你好,我上班了三年,公司不再续签合同
公司员工合同到期,只要双方同意,对新的合同条款没有异议的,就可以办理劳动合同续签手续的。
人咨询过
继续咨询
在离职手续中,有没有经济纠纷和劳动纠纷可以签订双方解除劳动合
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
人咨询过
继续咨询
我提交了辞职申请,我已经同意为相关领导签字了。我‘不批准’,
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知
人咨询过
继续咨询
你好。留任奖厂里劝退了,还能拿到吗。能拿到吗
针对留任奖在劝退后的归属问题,常见的处理方式有:依据劳动合同约定处理、参考公司相关政策执行、或通过法
公司规定辞职需要提前三天申请。公司扣除我三天的工资合法吗?
法律规定员工辞工应提前30天通知单位,但并没有规定急辞工可以扣除工资,所以扣除工资是没有法律依据的,
你好。公司要搬厂距离大概有20公里左右,如果不去可以拿到赔偿
工厂在面临搬迁问题的时候,不去的员工,是否给予相应的经济补偿费用,是要具体衡量企业搬迁的距离及其他的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
保亭律师
保亭律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权