法律问答
我在目前的工厂工作了20多天。我不想做这件事,所以我紧急辞职。他们想扣除我15天的工资。这合理吗?没有和我签
合同
,也没有叫我扣钱。这种行为合法吗?
2022-03-18 05:08:55
律师解答共有3条
在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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