法律问答
你好,公司强制调职两个月了。我可以
仲裁
吗?
2022-03-18 06:41:50
律师解答共有3条
员工入职三个月没有签
合同
可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请
劳动仲裁
降职降薪可以仲裁。
劳动争议
解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
根据相关法律规定,对于劳动
合同纠纷
,属于劳动仲裁的范围,可以申请劳动仲裁进行解决。因此,劳动者在遇到调岗且不同意的情况下,可以申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益
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黄胜先律师
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