违反公司规定解雇员工会给公司带来一定的经济损失。在这种情况下，公司能否扣除部分工资？
2022-03-18 07:56:45
律师解答共有3条
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用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付
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因为劳动者本人的过错给用人单位造成了经济损失时，用人单位可以根据劳动合同的规定要求劳动者赔偿损失
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
