法律问答
你好，我工作没有劳动
合同
，8月6日提交的辞职申请，工作到8月13日，我紧急辞职，考虑到公司暂时没有人接替我的工作，同意扣除工资的方式赔偿损失，我和公司协商，公司以延误生产为理由扣除我7月份的全部工资和8月份的6天工资，这合法吗？我该如何保护我的权益？
2022-03-18 10:04:07
律师解答共有1条
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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