我被拒绝离开，因为领导讲话不好。我怒气冲冲地去做我自己的事。20分钟后，领导打电话告诉我不要去上班，然后我就不去了。然而，10天后，我收到公司职员的通知，说我因旷工而被解雇，所以我申请了劳动仲裁，现在我收到了仲裁委员会的文件。我需要准备什么材料另外，我加入公司后，主动要求不要买保险。这能包括在仲裁中吗？
仲裁
2022-03-18 10:23:17
律师解答共有3条
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申请劳动仲裁是维护劳动者的合法权益 不存在计入档案影响你就业的情况的。当劳动者的合法权益受到侵害时 劳动者是可以通过法律途径来维护自己的合法权益的 这是宪法和法律赋予劳动者的权利
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您好！建议协商解决为好，协商不成可申请劳动仲裁
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你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
