法律问答

你好，是这样的。我现在怀孕了，10月份生了第二个孩子，但公司仍然给我98天的产假。我如何保护自己的权益？

2022-12-28 18:03:28

你好，你可以用法律来保护你的合法权益
申请劳动仲裁维护您的合法权益
协商处理，或者申请仲裁
女职工生育的产假，一般是98天，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。同时还要根据当地政府的规定，在98天的基础上延长产假。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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