我外包到公司工作。现在公司因为结构调整，安排我调到销售岗位。我不同意。公司说下个月1日我的工作结构会直接变化。我有当时公司发出的电子录用通知书。我可以申请经济补偿吗？
2022-03-18 12:54:58
律师解答共有2条
-
实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
