法律问答
我来茶叶店工作,说要做两个月的暑期工作,一个月后单方面辞职,老板发工资不赔偿
2022-03-18 13:42:30
律师解答共有3条
员工因用人单位符合《
劳动合同法
》第三十八条情形辞职的,需要支付经济补偿金员;工主动辞职,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况:用人单位存在《劳动
合同
法》38条的情况等
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
你好,建议双方协商处理解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
干了半个月后辞职,老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
1890
我是暑期工人,我在酒店工作了一个半月,只支付了半个月的工资,
你好,可以人社局投诉解决
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3155
工作两个月辞职正常吗
劳动合同纠纷
1950
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
在试用期内辞职要开离职证明吗
01:21
2345
签了合同辞职要赔钱吗
民法典
1004
工作两个月,我要辞职,老板说不提前一个月就不给工资
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日
人咨询过
继续咨询
那个我是暑期工,然后干了半个月不想干了,可老板说干满一个月才
向劳动部门举报,要求单位支付正常工资及加班工资等 ,解除劳动关系的也可以正常讨薪。
人咨询过
继续咨询
华X,我想暑期工作不到两个月,但现在又不要暑期工,想以正式工
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
可以不去学校安排的实习吗?
可以和学校协商解决,如果学校的安排不违反相关规定,建议服从学校安排
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
幼儿园周末周六要求老师加班不合理吗?
建议与学校协调沟通
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
是童工吗?你不能工作吗?
你好,这个是可以申请劳动仲裁的
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
客户退单我已经离职了,老板要我退回佣金有这样的吗?
你好:提成多少?是否是实际退货了?你们单位对此退货是否有相关规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
哪里可以查询退休工资?
你好!带上身份证件及退休工资发放的存折,直接到发放退休工资的社保部门查询退休工资构成及具体数额
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
广元律师
广元找律师
广元律师
广元劳动纠纷律师
广元劳动仲裁律师
广元劳动合同纠纷律师
广元律师
苍溪县律师
剑阁县律师
青川县律师
旺苍县律师
利州区律师
朝天区律师
昭化区律师
广元房产纠纷律师
广元公司法律师
广元合同纠纷律师
广元婚姻家庭律师
广元交通事故律师
广元劳动纠纷律师
广元刑事辩护律师
广元债务债权律师