法律问答
试用期满后第二个月支付全额工资对吗?
2022-03-18 16:50:23
律师解答共有3条
试用期内用人单位按不符合录用条件解除
合同
不用支付经济补偿金的,但是试用期满后,按这个理由解除合同的属于违法解除劳动合同的。按《
劳动合同法
》的规定,用人单位应支付违法解除劳动合同二倍经济补偿金的赔偿金
根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,用人单位应及时足额支付工资,试用期前三天不支付工资的做法是不合法的,劳动者可依法向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
是否已签订合同?如果未签订订合同单位已经违约
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