法律问答

用人单位没有签订合同。上班时突发疾病死亡有赔偿吗？

工伤索赔

2022-03-18 18:07:36

在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
没有签订劳动合同，也可以认定劳动关系存在，所以用人单位也是需要赔偿的，但是，在公司否认劳动关系的情况下，需要先申请劳动仲裁认定劳动关系
你好，职工因为突发疾病工亡的，单位赔偿要看是否购买社保，若无社保的，单位赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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