法律问答
公司和我签订劳动
合同
而不是劳动合同怎么办?
劳动合同纠纷
2022-03-18 19:37:57
律师解答共有3条
我国法律规定,公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法:
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资
公司未与劳动者签订劳动,将依法支付双倍的工资;公司未为劳动者购买社保,可以依法解除劳动合同,并要求其补缴;公司若违法解除劳动合同,将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动
仲裁
维护你的合法权益,也可以向当地的
劳动监察
大队投诉等方式
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同员工弄丢了怎么办
合同纠纷
535
法人劳动合同如何签订劳动合同
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
该怎样签订劳动合同
01:12
2345
公司不签劳动合同怎么办
劳动合同纠纷
175
公司未履行劳动合同怎么办
民法典
774
劳动合同与第三方签订劳动合同
您好,和公司签什么合同
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
公司没有签订劳动合同该怎么办
01:14
2345
未签劳动合同怎么办
民法典
472
我的劳动合同在公司该怎么办?
你好,可以申请仲裁。
人咨询过
继续咨询
劳动合同,用人单位不签订劳动合同
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳
人咨询过
继续咨询
需要再请假12天的事假可以不批准吗?还是开除?
可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
我在工作中犯了错误
您好,建议申请到劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
您好请问,劳务合同违约经济约束形式是什么
劳动合同的违约责任形式:如果有约定的,按约定来承担,例如劳动者违反服务期约定的,需要按约定支付给公司
公司在试用期内解雇是否有任何补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
公司拖欠工资8个月,可以得到什么赔偿?
你好,申请劳动仲裁维权
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
荆门律师
京山市律师
沙洋县律师
钟祥市律师
东宝区律师
掇刀区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权