法律问答
没有签订劳动
合同
，工资2800加满勤200，试用期超过7天，上司让人离开，只能适当补贴一点工资，这合法吗？
2022-03-19 08:15:13
律师解答共有3条
劳动合同法
中有关于试用期的明确规定。试用期工资是否合法，要根据合同约定的正式期工资确定。具体可见劳动合同法的相关规定
你好，可以去
劳动监察
举报
建议申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职有工资吗？
劳动合同纠纷
780
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1137
试用期直接辞职有工资吗
试用期工资结算
找到工作，试用期的工资是4500，现在已经工作了10天。一个
你好，试用期应当发放工资，并且试用期工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资的百分之八十或者双方约定工
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期和转正工资一样合法吗
01:37
2345
试用期7天没有工资合法吗？
劳动合同纠纷
490
做销售，一个月没有签劳动合同，怀孕退休的上司扣除1200工资
病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。
人咨询过
继续咨询
新进公司在某个公司工作，在劳动合同上签字，明确记载了试用期的
在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
人咨询过
继续咨询
工作了半年，退休了。上司以不到一年为理由，扣除休息日的工资，
病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的，正常的病假都会按照平常来发放工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1465
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1080
在微信上提出离职记录是否可以作为证据
是否有录音等证据来证明
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
755
公司领导利用职权安排亲属在本单位工作是否违法？
你好，建议和对方协商解决问题，协商不成的，及时通过法律途径解决相关问题
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
670
请问法院什么时候上班
一般法院是下午2：00上班。法院是国家机关，实行的是同一工作时间，其中夏天适当有变化。法院工作时间为
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
强制加班，威胁不干不发毕业证是否违法？
您好，可以投诉的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
465
现在有两份实习协议，一份是学校给的三方协议，公司提供的实习结
法律分析：实习协议签多久往往由实习生和用人单位协商而定，一般不超过一年。法律依据：《中华人民共和国劳
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
张家界律师
慈利县律师
桑植县律师
永定区律师
武陵源区律师
长沙律师
株洲律师
衡阳律师
邵阳律师
岳阳律师
常德律师
郴州律师
益阳律师
娄底律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
