我离职了，但还没有到期。我母亲病了。我请假了。他不同意。他说我应该自己走。合法吗
2022-03-19 09:12:08
律师解答共有3条
-
提前一个月辞职，离职时间还没到公司让提前走，应该要补偿员工一个月的工资后，让劳动者提前离开。用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同
-
劳动者如果不依法辞职，随时走人是违法的。没有订立劳动合同属于用人单位违法在先，劳动者应当先维权，要求用人单位先承担赔偿2倍的工资。然后，劳动者再考虑辞职问题
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
