法律问答

公司规定员工每月休息4天。但是，因为下雨。不能工作。公司安排员工休息3～5天。公司每月能支付员工休息的4天工资吗？如果员工已经休息4天，公司将再休息5天。额外的天数可以扣除基本工资吗？

2022-03-19 13:20:25

你好，可以向劳动局投诉
您好，建议申请到劳动仲裁
看情况的，如果非因劳动者原因休息的，在一个支付周期内，用人单位应当按照合同支付劳动者工资，而不能扣钱的。
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