法律问答
你好,我是乡镇卫生院的工作人员。因为给单位请了5天病假,单位通知我扣除我当月基本工资中的奖励性绩效工资(这部分是财政拨付的)和本月的绩效工资(这部分是我们单位的收入)。单位这样做合理吗?谢谢你
2022-03-19 13:41:42
律师解答共有1条
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假中扣工资是基本工资还是全额工资
劳动合同纠纷
4954
姚厅律师
广东易恒律师事务所
加班工资是按基本工资算吗
01:28
2345
公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗
劳动合同纠纷
925
绩效工资是奖金吗
劳动合同纠纷
13720
我是事业单位在编人员 我休产假期间单位扣了我绩效工资的一部分
您好,去劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
工伤期间享受绩效工资吗
01:19
2345
绩效工资算奖金吗
劳动合同纠纷
701
工伤单位扣除绩效工资和年终考核绩效
按照单位的规章制度规定办理
人咨询过
继续咨询
我是一企业单位员工,我单位绩效工资为60%单位利用其他强制性
法律分析:单位扣员工绩效工资可以仲裁。单位扣员工绩效工资处理方式如下: 1、劳动者首先应该与所在公司
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1205
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
895
高温、是一种特殊工种?
法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
610
两种不同特殊工种的年限能累计加起来吗?
法律分析:1、特殊工种的工作年限是累计计算的,而不是按连续工作年限计算的2、如果按照有毒有害工种退休
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
535
中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
目前我是准实习生学校不允许办理自主工作,而且找的工作单位特别
您好。按照学校的规定办理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
370
网上有那种兼职,然后转移到移动卡上。那么220的兼职工资有风
你做兼职的主要工作内容是什么
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
可克达拉律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权