法律问答

你好，7月中旬提交辞职报告后，人事主管说一个月后辞职，部门主管让我在7月底辞职。我打算一个月后离开。部门主管是否违法

劳动合同纠纷

2022-03-19 15:04:03

您好，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，如用人单位行为违法，未按照规定批准离职的，可以向劳动监察大队投诉举报
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递交辞职报告后多久可以离职？

劳动合同纠纷 8850

我在1月20号当面向公司提出辞职，但主管已各种理由，不给我辞

你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期怎么辞职

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01:29

变更合同要先辞职吗

变更合同要先辞职吗

递交辞职报告后一定要一个月才能离开吗

劳动合同纠纷 770

我提前一个月告诉主管我想辞职，然后她拒绝给我辞职信。一个月后

您好，协商不成，申请劳动仲裁

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

递交辞职报告后多久可以离职

劳动合同纠纷 2245

今年7月底，我向单位领导提交了辞职报告。当时领导没批就保留了

单位不能单方面解除劳动合同，可以申请劳动仲裁。

我提前一个月辞职，主管说我提出辞职后一个月才可以离职，现在改

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

合同上写着我的工作不到六个月就辞职了，但是我没有说我正式辞职

您好，可以向劳动监察大队投诉

没有签订劳动合同，成为正式员工，可以直接离开吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

公司要求哺乳期员工转岗

可以去劳动局投诉

员工在试用期享受法定节假日福利吗？

试用期员工可以有法定节假日，所有公司都应该按法律规定的节假日放假，不放的话是可以要求３倍工资的

我父亲三个月前得了脑梗死，现在去公司工作，公司要求写保证书，

以实际发生的事情为依据，如果公司有违法行为，可以到劳动局投诉

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