法律问答
你好,我们的员工应该经常和同事争吵,被开除,然后要求支付赔偿金。这种情况正确吗?如果赔偿金是按月工资卡金额计算的,还是按实际工资计算的
2022-03-19 19:04:24
律师解答共有3条
辞退赔偿金的计算标准:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动
合同
的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。
等等
经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。计算
工伤赔偿
金和经济补偿金时应当以劳动者税前的、未扣社保等费用的应发工资作为计算基数
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁
仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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