法律问答

公司裁员，6天工作满2年，公司没有提前一个月通知，可以赔偿多少

劳动合同纠纷

2022-03-20 13:14:56

临时工辞职也适用《劳动合同法》的规定。试用期内提前三天，试用期后提前三十天书面通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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