法律问答
入职当天是否需要同时签订劳动
合同
和试用期合同,
劳动合同纠纷
2022-03-20 14:58:20
律师解答共有3条
试用期需要签劳动合同。用人单位录用劳动者,与之建立
劳动关系
,应该订立劳动合同,并且以书面形式订立。劳动者即使是在试用期内,也是需要签订劳动合同的
一般来说,试用期也需要签订劳动合同。只签订试用期合同的,试用期不成立,该“试用期”即为劳动合同期限。即使企业同员工未签订劳动合同,但只要双方存在劳动关系,那么这种情况作为事实劳动关系就仍受法律保护。
正确做法应是同新进员工签订正式劳动合同,劳动合同中包含试用期的内容
员工入职须签订劳动合同,试用期合同不能单独签订,否则视为无试用期。
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