法律问答

公司破产了，没有支付员工的工资，大部分员工在劳动仲裁中提交了申请，少数没有去。你能拿到工资吗？

2022-03-20 20:22:59

具体看情况的。仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续；二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是毫无疑问要支付工资的；如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了
如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了，如果是企业单方解除导致劳动关系不存续的，那就要看员工个人诉求了，有诉求要恢复劳动关系被支持的，则仲裁期间是有工资的；没诉求而要解除劳动关系的补偿或赔偿的，也就不能再要求支付工资了
您好，具体情况是怎样的呢
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司注销后，员工能申请劳动仲裁吗

企业法律顾问 5640

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

员工怎样申请劳动仲裁

员工怎样申请劳动仲裁

01:33

调岗降薪能否申请劳动仲裁

调岗降薪能否申请劳动仲裁

要求解除劳动关系有无仲裁时效

要求解除劳动关系有无仲裁时效

我是酒水配送公司，没有和员工签订劳动合同，员工说要去，我扣除

劳动者讨薪申请仲裁，应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁申请确有困难的，可以口

王倩倩律师

广东晋存律师事务所

公司破产员工工资是否全额发放

公司破产员工工资是否全额发放

01:26

劳动仲裁期间员工能要工资吗

劳动合同纠纷 190

公司破产的上司不支付工资，没有签订劳动合同，可以进行劳动仲裁

您好，可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。

我想听说公司拖欠工资，申请劳动仲裁。然后，对方要求支付工资，

劳动者被拖欠工资的，可以申请仲裁，申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。书写仲裁

公司拖欠工资六个月了，有些员工申请仲裁，结果胜诉，申请强制执

申请强制执行的程序： 1、仲裁裁决的强制执行应当向有管辖权的法院提出申请。 2、当事人应该向人民法院

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 930

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 635

明确表示不能不实习。如果你不实习，要求学生在教师安排的指定岗

学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 450

本来公司是四班三倒，一天八个小时，签了合同，一天12个小时这

可以到劳动局投诉

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 385

我想离职，干的酒店前台，每天上班12小时，一月差不多20天，

法律分析：一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17109

什么情形可以申请劳动仲裁

学院将学生带到工厂实习，工厂可强迫学生加班

实习应当签订合同，应当有劳动者本人签订

判决抵押无效如何处理

抵押担保 280

员工离职，到其他单位伪造公章？

离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是： 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的，那

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

怀化律师辰溪县律师洪江市律师会同县律师靖州律师麻阳律师通道律师新晃律师中方县律师芷江律师沅陵县律师溆浦县律师鹤城区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权