法律问答

您好！我于2017年5月加入了公司。当时，我在高校三方协议中写道，违约返还安置费5000英镑。入职后与公司签订的劳动合同为合同签订的5年，但合同中没有提到安置费。最近，我提出了辞职申请，公司要求赔偿5000英镑的安置费。这应该赔偿吗？

劳动合同纠纷

2022-03-21 07:13:16

对于合同违约赔偿标准这个问题，下面我将做简要回答。合同可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

劳动合同纠纷 660

2005年进入公司。签订5年劳动合同，合同未满服务期限按公司

《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

合同签了可以解约吗

合同签了可以解约吗

02:10

保管合同必须签订书面合同吗

保管合同必须签订书面合同吗

个人可以与公司签订借款合同吗

个人可以与公司签订借款合同吗

我和原公司签订了5年的劳动合同，是2007年7月签订的，劳动

劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定，没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定，如果当事人约定的

广东国晖（广州）律师事务所

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗

01:21

合同无约定，是否可主张违约金

合同无约定，是否可主张违约金

昨天公司单方面通知我公司简化人员，说可以发行合同解约文件，我

你好，旷工一天只能扣一天的工资，扣一个月工资这一条规定没有法律效力

我在公司工作了10年以上，2007年到了10年，我要求公司签

1、可以主张支付未签劳动合同的二倍工资，根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日

我在一家公司工作，公司不签劳动合同，只签兼职合同，不给保险，

建议提起劳动仲裁

但是账单由员工签字。我们现在想起诉。是否需要承担法律责任

如果是员工过错的，需要承担

什么人可以休带薪年休假

带薪年休假的规定：劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假；单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工

签订劳动合同要怎么盖章？

法律分析：劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，人事部门是专门主管人事合同的签订履行的，因此加

我在电力建设单位工作了25年，都是合同工合法吗？

你好，可以要求经济补偿金

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

景德镇律师浮梁县律师乐平市律师昌江区律师珠山区律师

南昌律师九江律师赣州律师上饶律师抚州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权