该亲属为男性，58岁，在一个单位做临时工已有22年，尚未签订劳动合同。他在上夜班时突然死亡。问：雇主应该如何赔偿？
工伤索赔
2022-03-21 08:26:42
律师解答共有3条
-
保姆在工作中受伤，雇主是应该赔偿的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任
-
雇员发生人身损害由雇主赔偿，但是要根据具体情况处理
-
工伤死亡需要赔偿丧葬补助金、一次性工亡补助金等，因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属即为该直系亲属，有多少符合条件的直系亲属就应该做多少赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
