法律问答

因为部门取消了我们的几个同事不能服从公司的分流，去很远的地方工作我们要求公司赔偿该公司表示查两个月计算赔偿金额这样可行吗？

2022-03-21 09:40:57

公司解散员工赔偿的计算要根据《劳动合同法》第四十六条的规定，公司解散用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
你好，建议双方协商解决
解除劳动合同这个是应主张经济补偿金还是赔偿金是需要根据实际情况判断的，
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