我单位外包人员在工作中死亡，未签订外包和劳动合同，如何处理赔偿？
2022-03-21 10:32:40
律师解答共有3条
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企业未签订劳动合同的赔偿时，双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始，按照月工资标准的两倍计算
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你好，请问具体是什么情况呢
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职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
