你好，我辞职了，但是加班费统计财务说下个月不能补发，上个月的工资这个月只有23号才能支付，可以要求立即支付吗？工资少的时候，没有说计件也赚钱。我们说明情况签字一般是计时工资一天九小时。现在我们没有做。他说有些计件这么合理合法吗？我怎样才能保护自己的利益？
2022-03-21 11:35:58
律师解答共有3条
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依照相关法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当依法支付加班费。计件工作的劳动者在完成企业劳动定额或规定的工作任务后，如果企业还要安排劳动者在法定标准时间以外继续劳动的，那么企业应当按照相应延长劳动的时间核发加班费
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
