我是一名非工作人员的药房工作人员。由于轻度抑郁症，该单位要求我夜间工作。我可以拒绝或改变我的职位吗？单位会解雇我吗？
2022-03-21 14:22:55
律师解答共有3条
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用人单位不可以直接辞掉患病员工。根据《劳动法》的规定，劳动者患病只有在一种情况下才能合法辞退劳动者，就是劳动者在规定的医疗期满之后既不能从事原工作，又不能从事其他工作的，用人单位可以提前一个月书面通知劳动者或者另外支付一个月工资以解除劳动同
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劳动者患有抑郁症，但不影响工作的，用人单位无权以此解除劳动者。但劳动者患有抑郁症无法继续工作的，在享受的医疗期结束后，经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的，用人单位可以提出解除劳动关系，但需要支付经济补偿金和医疗补助金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
