法律问答

我是该单位的一名小主管，工作了十多年。我不想因为其他想法而去上班，但我不想自动离开。我该怎么办？

劳动合同纠纷

2022-03-21 14:52:05

1、要求公司出具调职的相关文件，以及调职原因；
2、如果是以不胜任调职，不胜任的工作标准应该由公司出具，一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等；
3、如果因拒签调令而导致丢了工作，是可以向劳动部门申请仲裁的；等等
你好，可以向劳动局投诉
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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