法律问答

我在这家公司工作了11年，没有任何违规行为。现在公司改革将解雇我。给出的补偿方案为n+1。我不同意。我要求2n赔偿。经过协商，公司会在当天向全公司发出通知，说我已经离职，不让我继续工作。在这种情况下，我申请劳动仲裁的可能性有多大？结案需要多长时间？

2022-03-21 22:04:57

可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
在劳动争议发生之日起1年内申请劳动仲裁，劳动仲裁时效是1年，如果没有不可抗力或有其他正当理由，超过了1年的时间，提起仲裁的，仲裁委员会不予受理。
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