法律问答
我在一家公司工作 当时没有签
合同
我直接去上班了 后来我离开了 老板说要扣一个月10%的工资 我还是提前三天告诉他离开了 这怎么办
2022-03-22 06:05:28
律师解答共有3条
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
建立
劳动关系
应当签订劳动合同,并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决途径:和老板协商解决;当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要回工资
收集
证据
申请劳动仲裁的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板没跟我签合同我要走他不给发工资怎么办
劳动合同纠纷
470
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
我提前一个月辞职要扣违约金吗
劳动合同纠纷
1215
在一家公司上班没有签劳动合同辞职怎么办
劳动合同纠纷
我在一家厂里上班因为工作不正常就口头辞职了当天就走了因为厂里
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
在银行工作签订合同了可以辞职吗
民法典
3130
就是我上班公司 我提前四十多天说辞职了 他要不给我发原本压的
辞职,老板压的一个月工资不给,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,要求用人单位支付足额的劳动报酬。根
人咨询过
继续咨询
请问公司没有和我签合同,我和公司说提前一个月辞职公司说要扣我
《劳动法》没签合同辞职老板克扣工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令期限支付足额的劳
人咨询过
继续咨询
我在一家私人公司上班 没有签任何合同 老板说我旷工 要扣我工
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1420
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
我国企单位工作了25年至今设有转正。依照劳动法规定在一个单位
国企工作多年未转正,可依据《劳动合同法》处理。1. 与单位协商,了解未转正原因,寻求解决方案。2.
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
安全人员每24小时值班,是否违反劳动法
法律是这样规定的,每周上班不得超过40小时,每天不超过8小时,每周至少休息一天。如果工作需要,可以申
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
650
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
电话营销能雇佣18岁以下16岁以下的人吗?
您好,这个要根据具体的情况
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
中等职业学生实习12小时
建议与实习单位协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
柏乡县律师
广宗县律师
巨鹿县律师
临城县律师
临西县律师
隆尧县律师
南宫市律师
南和区律师
内丘县律师
宁晋县律师
平乡县律师
清河县律师
任泽区律师
沙河市律师
威县律师
新河县律师
襄都区律师
信都区律师
石家庄律师
邯郸律师
邢台律师
保定律师
唐山律师
秦皇岛律师
沧州律师
廊坊律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权