法律问答
你好,我是汽车行业的普通工人。我今年36岁。单位领导说,春节后车间要一班生产。过去它是两班生产,所以一班的人数应该增加。然后,领导应该将一个班次转移到一些疲劳的岗位上。30岁以上的人做不到。因为他们太累了,仍然有很多人,我的车间和其他车间大约有100人。我在这个单位工作了14年。如果我不能做太累的工作,我该怎么办?一份无限期
合同
已经签订。如果转岗太累了,我就做不到。单位想解除劳动合同,但如果我还想在这里工作怎么办?
2022-12-28 07:05:18
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
你好,建议申请劳动仲裁
劳动者不能胜任工作,经过单位培训或者调岗仍不能胜任的,用人单位可以辞退,但应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人,否则需支付一个月工资的代通知金。同时用人单位应当支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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