问一个问题，哺乳期问一个问题，在哺乳期调整没有工资的职位是违法的吗？工作地点差价调整数中有降级的含义。不调整工资就调整职位是违法的吗？工作调动意味着降级
2022-03-22 10:55:06
律师解答共有3条
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如果与单位的合同中约定了单位可以调整岗位，则单位的做法是合法的。但如果没有约定，单位应与本人协商，如果在待遇上有变化而合同固定了待遇的，可视为单位单方面变更劳动合同内容
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
