公司轮班按工作天数，不足当地最低标准的，按单地最低标准的70%给予，扣除五险一金，工资不足700，合理吗？
2022-03-22 12:51:39
律师解答共有3条
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缴纳五险一金后不足最低工资标准不违法。依据《最低工资规定》第六条：确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素
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您好，具体的情况是什么呢
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
